人事・雇用調査
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人事・雇用調査をお考えの方へ
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近年SNSやインターネットの普及により、従業員の事件等で会社自体の評判を落とす事も珍しく無い事から企業様による人事調査を取り入れる会社が増加傾向にあります。
企業にて雇用を行う際にかかる費用は求人費、育成費、費やす時間等を考えますと、莫大な経費がそこには発生しています。事前に情報を収集した上で、決断する事はリスク回避を行う為の非常に合理的で得策な事だと言えるでしょう。
また新規雇用者など、過去の経歴を自分の都合の良いように変えて面接に来る方も少なくありません。
その様な方を採用してしまった後に何か問題が発生した場合、会社にも世間的にも損失が起きてしまう事だって少なくないのです。
企業利益やイメージを守る為にも人事調査を行いリスク回避を行う事をおすすめ致します。
人事・雇用調査を依頼する方はこんな人
履歴書の経歴に偽りがないかを調べたい
就業中の様子を確認したい
前職での評判や退職理由を知りたい
社内での不正事実の確認をしたい
ハンティング対象の情報収集をしたい
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人事・雇用調査とは
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人事・雇用調査とは、企業様による依頼のもと、既存の従業員や採用予定者などのビジネスにおいて、実際の勤務態度、周りからの評判や経歴などを雇用する上で自分の会社が不利益にならない為に事前に調べておきリスク回避をする事を目的とした調査の事を言います。
FLOW
| 依頼方法と調査のながれ |
- お問い合わせ
フォームにて
無料相談 - まずは当社ホームページより、電話もしくはメールにて現在の状況をご相談ください。調査料金はこの時点で概算をお出しする事が可能です。探偵依頼に関して何かご不明な事があればお気軽にお尋ね下さい。
- プランの選択
料金見積もり
の作成 - 当社にお越しいただくか指定の場所にこちらからお伺いし、面談にてご相談内容の詳細や求める解決の方法などをお聞かせください。
お手持ちの情報を元に調査内容を策定し、ご提案させていただきます。
調査内容が決定しましたら、探偵料金のお見積もりを作成いたします。
探偵業法に基づき、犯罪行為を助長する行為に加担しない為にも調査依頼をされる上で調査を行う目的を必ず確認させて頂いております。
- 依頼申し込み
調査委任契約書
の説明・契約 - 探偵に依頼される際は探偵業法に基づいて、必ずご契約が必要であり、いくつかの書類に署名、捺印をしていただく必要がございます。
・調査利用目的確認書
・重要事項説明
・調査委任契約書
・その他調査項目別の説明書
必ずご契約前に調査委任契約書の内容を十分に理解した上でご契約する様にして下さい。
- 事前調査・調査準備
円滑に
進める準備 - ご契約いただいた後、依頼人からいただいた情報を元に調査現場の下見(張り込み場所などの確認、住所確認、対象者の人物確認等)
必要機材の選定、対象者の情報確認(移動手段、通勤ルート等)を行い、調査チームと入念に打ち合わせをし、調査の準備を行います。
- 本調査開始
専門チームによる
探偵調査 - 事前調査を経て本調査を開始いたします。
本調査では基本的に2〜5名の調査チームで調査を行うことによって完璧に対象者の行動確認や証拠取りを行います。
聞き込み、情報収集などでは1〜2名で行い、探偵ならではのスキルを使った情報収集力で依頼人が求める情報を収集します。
- 途中経過の報告
調査中の状況報告 - 調査チームが本調査を開始して得た情報や証拠類などを依頼人に担当者から途中報告を致します。その際の報告手段は電話やメール等でお伝えする事が可能です。
依頼人によって調査終了時まで報告を受けたくない場合は事前にお伝えしていただければご希望に沿って報告いたしますので予めお伝え下さい。
- 調査終了
証拠類、
報告書の提出 - 調査終了後、依頼人に調査報告書を提出いたします。
調査報告書の内容には、対象者の動きが鮮明に記載されており、移動経路や、対象者に動きがあった時間、接触人物の詳細等を細かく記載されております。
証拠となる写真や動画等と合わせて確認する事で調査期間中の対象者の動きを完全に把握する事が可能となります。
- 解決サポート
問題解決
コンサルサービス - 調査を行い得た情報や証拠類を元に問題解決に向けてどの様に行動していいのかわからない方の為に当社では調査後のアフターサポートを行っております。
調査後の問題解決に向けてのアドバイスや専門家の紹介等(弁護士、カウンセラー、司法書士等)も承っております。
問題解決に向けて最後まで依頼人に寄り添い、サポートしていく事をお約束いたします。
- 契約書類について
- ご契約書類に関しては探偵業法に基づいた規定の書類、書面である必要があります。
しっかりと書面を準備していない探偵社には依頼をしないようにご注意下さい。
万が一書面を交わさずに、探偵依頼を行った際にはお住いの地域の公安委員会(警察署)にご相談下さい。
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人事調査の料金
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料金形態は以下のようになっております。
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18時間人事調査
￥120,000～基本料金 +人件費 +機材車両費
- 18時間（1日6時間）
- 基本料金
- 人件費
- 機材・車両費
- 18時間以上の調査
18時間の人事調査Aプランは、12万円に基本料金+人件費+機材車両費が含まれております。
1日6時間の時間枠は依頼人の好きな時間で依頼が出来る為、ご指定下さい。 -
42時間人事調査
￥250,000～基本料金 +人件費 +機材車両費
- 42時間（1日6時間）
- 基本料金
- 人件費
- 機材・車両費
- 42時間以上の調査
42時間の人事調査Bプランは、25万円に基本料金+人件費+機材車両費が含まれております。
1日6時間の時間枠は依頼人の好きな時間で依頼が出来る為、ご指定下さい。 -
84時間人事調査
￥450,000～基本料金 +人件費 +機材車両費
- 84時間（1日6時間）
- 基本料金
- 人件費
- 機材・車両費
- 84時間以上の調査
84時間の人事調査Cプランは、45万円に基本料金+人件費+機材車両費が含まれております。
1日6時間の時間枠は依頼人の好きな時間で依頼が出来る為、ご指定下さい。
■お持ちの情報や調査の内容により費用が変動する場合がございます。一度お問い合わせください。
■オーダーメイドでのお見積もりも可能ですので、お問い合わせください。
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ご依頼・ご相談について
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これまでの経緯や、対象者の基本情報を出来るだけお伝え頂き、細部に渡って調査致します。
企業様の望む解決の方法がそれぞれ異なりますので、ご相談の時点でどのような解決をお望みか、お気持ちをお聞かせ頂ければ最善の調査方法、解決方法を策定しサポート致します。
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よくあるご質問
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- SNSなどで頻繁に嫌がらせのような風評被害の書き込みをされるのですが、特定することはできますか？
- 書き込みの内容やお持ちの情報によって調査の手法が異なり、不特定多数なのか個人かにもよって調査規模が大きく異なりますが、特定する事は可能です。
- 自社だけではなく他社の情報を調べることは可能ですか？
- 対象企業のお手持ちの情報をお持ち頂き、どの様な情報を入手したいのかをお聞かせ頂いた後、調査に着手する事は可能です。
- 依頼料は個人と法人では異なりますか？
- 基本的には依頼内容の難易度によって調査する期間、調査範囲、調査員の動員数等で費用を算出しております。 依頼人によって依頼料が前後する事はありません。
- 社員の勤務態度を確認し、社内の実態を知りたいのですが一定期間弊社に潜入して勤務していただく事は可能ですか？
- ご要望があればもちろん対応しております。 潜入するにあたって細かな打ち合わせが必要になりますので、貴社のご協力があれば可能です。
- 解雇にしたい社員がいるのですが、どうしたらいいですか？
- 不当解雇にならない為に不正事実を確認し証拠を取ることで正当に解雇する事が出来ます。 まずは当社にご相談下さい。
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会社概要
| 屋号 | 総合探偵社 福一調査会 |
|---|---|
| 探偵業法番号 | 第90220080号 |
| 代表 | 岩下 永輝 |
| 所在地 | 〒810-0011 福岡市中央区高砂1-12-3-201 |
| 電話 | 092-285-6236 |
| 事業内容 | 探偵調査全般 |
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