職場での嫌がらせ被害|泣き寝入りしないための対策と対処法

給湯室で頭を抱える女性社員のイメージ画像

職場での嫌がらせは、働く意欲や精神的な安定を損なう大きな要因です。

パワハラやセクハラ、同僚からの嫌がらせなど、その影響は個人に留まらず、職場全体の士気にも悪影響を及ぼします。

このページでは、職場で起きやすい嫌がらせの具体例と、その解決方法をご紹介します。

職場でこんな悩みを抱えていませんか?

20代男性

職場で嫌がらせに遭って精神的に限界

30代女性

上司からのパワハラ被害に遭っている

20代女性

職場で自分だけが冷遇されている

40代男性

ありもしない噂話を社内で流されている

職場での代表的な嫌がらせの種類と解決策

パワーハラスメント (パワハラ)

男性の会社員が女性を叱っている様子のイメージ画像

• 具体例

上司からの執拗な叱責、過度な業務の押し付け、不公平な待遇など自身のせいじゃないのに責任追及され周囲から誤解されるケースもあります。

• 被害

精神的なストレスの増加や仕事への意欲喪失、場合によっては体調不良や睡眠障害など健康的被害にも繋がります。

• 解決策

探偵が被害者の状況を把握し、必要に応じて職場に潜入調査を行います。
実際の行動を隠しカメラやボイスレコーダーで記録し、証拠として提出できるデータを収集します。

セクシャルハラスメント (セクハラ)

男性が嫌がる女性の肩に手を回すイメージ画像

• 具体例

上司や同僚からの不適切な発言や身体的接触、執拗な誘いなど。
上司が対象であることが多く、業務上言い出せない雰囲気で悩まれる方も。

• 被害

心理的な苦痛を受けるだけでなく、職場での立場が悪化する場合もあります。

• 解決策

探偵が被害者のサポートとして、日常の業務中に発生するセクハラ行為を録音・録画で記録します。
また、被害者が証拠を集めやすいようボイスレコーダーの使用方法や隠し撮りの技術的なサポートを提供します。

仲間外れや陰口による嫌がらせ

職場の人達が集団で嫌がらせをしているイメージ画像

• 具体例

特定の社員を無視する、悪口を広める、孤立させる行為など。あられもない噂を流されることもあります。

• 被害

精神的なダメージが大きく、職場での孤立感が強まります。

• 解決策

探偵が職場内での観察調査を行い、具体的な嫌がらせの行動を記録します。
また、証言の裏付けが必要な場合は、証拠の補強として被害者をサポートします。

業務妨害や嫌がらせ行為

女性の社員に激しく注意をする男性のイメージ画像

• 具体例

書類を隠す、業務内容を意図的に誤伝達する、仕事の邪魔をする行為。
地味な行為で相手に不快感を与える行為が多いのが特徴です。

• 被害

業務に支障が出ることで評価に悪影響を及ぼし、職場での立場が危うくなる。
業務に支障をきたし事で精神的なストレスにも繋がります。

• 解決策

探偵が隠しカメラを設置することで、業務妨害の瞬間を記録します。
また、問題行動が意図的であることを証明するために、被害者が作成したメモや記録の補強をサポートします。

言葉や態度による威圧

作業員の男性が険しい顔で威圧しているイメージ画像

• 具体例

怒鳴る、見下す発言をする、冷たい態度で接するなど中には人格を否定されるような発言を受けることもあります。

• 被害

精神的な負担が増え、働き続けることが困難になる。また業務上で発言出来ない環境になり、業務に支障をきたす場合もあります。

• 解決策

探偵が職場での威圧的な行動を録画・録音で記録します。また、これらの記録が効果的に使われるよう、法的措置に向けたアドバイスも提供します。

個人で証拠収集を試みるリスクと専門家への依頼の重要性

職場での嫌がらせ被害を解決するには嫌がらせとなる証拠が必要不可欠です。ですが、知識のない一般の人がタイミングよく、さらに相手にバレずに証拠を集めるのは簡単では有りません。

以下に個人で証拠を取ろうとする際に発生するリスクを解説します。

個人で証拠収集する際のリスク

1. 証拠の不十分さ

隠し撮りや録音が不鮮明だったり、法的に認められない証拠となる場合があります。

2. 加害者に気付かれるリスク

証拠収集の行動が加害者に発覚し、嫌がらせがさらにエスカレートする可能性があります。

3. 法的なトラブル

録音や撮影が法律に触れる場合があり、逆にトラブルに巻き込まれるリスクも考えられます。

専門家への依頼が大切な理由

専門家である探偵はどんな場所でも情報や証拠収集が可能です。

特に相手にバレずに証拠を取るなら多数の実績があり、経験がある探偵が職場での嫌がらせの証拠収集をするのにもっとも向いていると言えるでしょう。

探偵に依頼するべき理由

• 探偵は、法的に有効な方法で証拠を収集する技術と知識を持っています。

• 最新の機材を使用して、必要な場面を正確に記録します。

• 被害者が個人で行うよりも効率的かつ安全に調査を進めることが可能です。

探偵に依頼するメリット

• プロによる確実な証拠収集

探偵は最新の技術を駆使して、法的にも有効な証拠を収集します。

• 潜入調査が可能

必要に応じて職場内に潜入し、現場の状況を把握します。

• 精神的負担の軽減

調査を専門家に任せることで、被害者自身の負担を大幅に減らすことができます。

職場の嫌がらせの解決事例

事例1 上司からのパワハラ

40代女性・派遣社員

「日々の執拗な叱責と業務の押し付けに悩み、探偵に調査を依頼。潜入調査とボイスレコーダーによる録音で証拠を収集し、会社との交渉の末、状況が改善しました。」

事例2 同僚からのセクハラ

20代女性会社員

「同僚からの不適切な発言と接触に耐えきれず、探偵に調査を依頼。隠しカメラでの映像とボイスレコーダーの音声を収集した上で、会社に報告し、適切な処分が行われました。」

事例3 業務妨害の特定

40代男性会社役員

「業務中に資料が頻繁に隠され、仕事に支障が出ていたため探偵が調査。隠しカメラで行為を記録し、加害者特定後に職場内で再発防止策が取られました。

職場の嫌がらせ調査費用について

基本料金55,000円+時間制プランかコミコミプランを選べるイメージ画像

総合探偵社福一調査会では、1時間あたり1名6,000~8,000円で、調査員が2名体制であれば、1時間12,000~16,000円です。

さらに調査期間が長くなるにつれ、調査費用がお得になる「ボリュームディスカウント制」を採用しています。

これにより、最大で調査員1時間あたりの調査料金は、1時間6,000円で業界最安値です。

職場での嫌がらせ調査の料金プラン

時間制プランとコミコミプランの詳細を説明したイメージ画像

総合探偵社福一調査会では、時間単価制(1名/1時間あたりの料金設定)や、パック料金制(調査員の人数・調査時間や回数が定められており、一定の料金内で調査を実地)など、さまざまな料金体系があります。

ご自身の希望に合ったプランを選ぶことで、費用をコントロールできます。

\全国24時間365日電話相談受付中/

メールやLINEでも相談や

無料で見積りも行っております

まずは無料相談をご利用ください

調査をしてよかった94%その他6%の顧客満足度アンケート

総合探偵社福一調査会は、嫌がらせ調査に特化した探偵社です。

過去の調査事例では、ご依頼者様の94%が「依頼してよかった」と回答しています。

※2022年8月1日~2025年4月1日まで自社調べ(ご依頼者様152人にアンケート調査結果)

解決の第一歩は証拠を集めること

職場での嫌がらせの問題解決には、確実な証拠が必要です。

当社では、無料相談を通じて最適な調査プランをご提案します。

悩みを抱え込まず、ぜひご相談ください。

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