就業中にサボる従業員を確認したい|福岡県の素行調査体験談

従業員が就業中にサボっている。信頼して雇っている。昨今ではテレワークになり、在宅勤務が取り入れられる世の中となりました。在宅でも業務をしてくれれば問題ありませんが、見えないところでサボっていては会社の業績ダウンにつながります。今回のご相談は従業員が、勤務中に不在にすることが増えた…そう思っていた矢先に、病院宛に投書があり、確認をすると従業員がパチンコ屋へ出入りしている写真が添えられていたのです。そう語るのは福岡県50代男性、精神病院を経営されている方です。今回は従業員の素行調査体験談をご紹介いたします。

【この記事は下記の方に向けた内容です】

・従業員の様子がおかしいと感じている方
・経営者の方
・自由時間が多い従業員の管理に困っている方
・サボり癖のある従業員がいて困っている方
・雇用人材の見直しを考えている方

【従業員が就業中にサボっていて、素行調査を依頼したきっかけ】

会社宛てに送られた写真には従業員がサボる姿が

私は福岡県で精神病院を経営している者です。病院自体は大きく、100名前後の従業員を抱えています。ある日、病院へ行くと、私宛に名無しの投書がありました。中身を確認すると、就業時間中と思われる時間に、社用車を使ってパチンコ屋さんへ出入りする従業員の姿を写した写真が同封されていました。この従業員は、社用車を使って、患者様の送迎をしています。

なので、正直、病院にいない時間については、管理しきれないというのが現状です。とはいえ、投書をされているということは、院内の誰かがおかしいと感じ、知らせてくれたんだと思います。他の従業員との業務の均衡を図るためにも、現状を把握し、しっかりと対処していきたいと思い、探偵に素行調査を依頼しました。

【従業員が就業中にサボっていて、素行調査を依頼した結果】

同じ業務についている従業員ほとんどがサボっていた

投書がされた従業員だけでなく、同業務7名に対して調査を行いました。そして、調査した結果、衝撃の事実が発覚しました。なんと、その7名は、共謀して、就業時間中にそれぞれが悪事を働いていたのです。パチンコ屋さんへ行く者。就業時間中にも関わらず家に帰っている者。中にはアルバイトをしている者もいました…。正直、信じられないです。また、7名の中に1名だけ悪事をせず、しっかりと働いてくれている人がいたので、その人に聞き取りを行うと、投書で知らせてくれたのはこの方だということも分かりました。

【従業員が就業中にサボっていて、素行調査を行ってどうしましたか】

結果を知って、業務の改善に努めた

証拠をしっかりと押さえていただけたので、それを元に本人たちに追求しました。その上で厳格な処分を行う予定です。そして、投書をした従業員は、自分はまじめに働いていることを不満に思っていた様子でした。当然それはそうなりますよね。病院側としてはしっかりと対処し、みんなが気持ちよく働ける場所にしていけたらと考えています。一人の勇気ある行動が、病院全体の士気に関わる、重要な投書をしてくれたことに感謝しています。あの投書が無かったら、もっと被害が蔓延し、最悪なケースだと患者から訴えられかねない状態だったと思っています。

【従業員が就業中にサボっていて、素行調査を利用した感想】

探偵が、一人だけでなくその業務に携わる全員を調べたほうが良いと言ってくれて助かった

覚悟をしていましたが、他の従業員も悪事を働いていたとは…。衝撃でした。また、何名もいる従業員のうちひとりが、勝手なことをしていたら話が回るのも早いですが、話が広まらなかったのは、皆んなで共謀していたからだと思うと、変に納得出来ました。相談させていただいて、全員の調査をした方がいい。とアドバイスをしていただけたことに、心から感謝しております。

【労務の問題に関して】

いくつか参考連絡先を貼り付けております。ご参考にされてください。

ただ、どの相談に関しても、証拠収集が必要になりますので、証拠収集は我々、総合探偵社福一調査会までご相談ください。

中小企業法律支援センター

https://jsite.mhlw.go.jp/fukuoka-roudoukyoku/home.html

【24時間相談窓口】

『信頼している社員がまさかそんなことをしないだろう』経営者の方が口を揃えていう言葉です。実際の調査をしてみると信じられない結果となることも多くあるのが現実です。そして、少しでも違和感がある、問題が大きくなる前にしっかりと現状を把握し、対処していきましょう。福一調査会では、あなたに寄り添って、一番の解決策を一緒に考えていきます。まずは無料相談からお聞かせください。